Корпоративное приложение

Корпоративное мобильное приложение создаёт единое пространство для постоянного взаимодействия сотрудников, команд и профессиональных сообществ внутри компании. В отличие от приложений под отдельные мероприятия, оно рассчитано на длительное использование и не привязано к конкретным датам событий.

Приложение такого типа позволяет всегда иметь под рукой список сотрудников с контактами и служит удобным каналом внутренних коммуникаций. В корпоративном приложении можно публиковать новости и обучающие материалы, размещать фотоотчёты с корпоративных активностей, анонсировать курсы и встречи, а также собирать обратную связь — в том числе результаты eNPS и pulse surveys.

В приложении можно разместить несколько отдельных сообществ (например, по отделам, направлениям обучения или проектным командам) и при необходимости добавлять отдельные события — митапы, тренинги, welcome-встречи. Пользователи смогут выбирать нужное сообщество на экране выбора и переходить к подробной информации о нём на экране деталей.

Чтобы ограничить посторонним пользователям доступ в корпоративное приложение, может применяться модерация заявок на регистрацию (вступление в сообщество).

Для каждого корпоративного приложения создаётся своё уникальное оформление в фирменном стиле компании.

Кратко

Долгосрочное мобильное приложение для сотрудников и внутренних сообществ.
Не привязано к конкретным датам — работает как постоянная корпоративная среда.
Объединяет новости, обучающие материалы, каталог сотрудников и каналы обратной связи.
Поддерживает несколько сообществ и вложенных событий внутри одного приложения.
Доступ можно закрыть модерацией заявок на регистрацию.

Когда использовать

Долгосрочные программы обучения и развития сотрудников, не ограниченные одним мероприятием.
Адаптация новичков: приветственные материалы, чек-листы, контакты наставников и HR.
Внутренние профессиональные сообщества (R&D, продажи, маркетинг, IT) и амбассадорские программы.
Регулярный сбор обратной связи: eNPS, pulse surveys, опросы вовлечённости.
Корпоративные новости, анонсы тренингов, митапов, well-being активностей.
Создание единого окна входа в обучение для сотрудников с разных устройств.

Как настроить

Перейдите в раздел «Приложения» и создайте новое приложение с типом «Корпоративное».
Задайте название и уникальное оформление в фирменном стиле компании (логотип, цвета, баннеры).
Добавьте сообщества — например, по отделам, направлениям обучения или проектным командам.
При необходимости добавьте отдельные события (митапы, welcome-встречи, офлайн-тренинги) внутрь сообществ.
Наполните разделы: новости, обучающие курсы, база знаний, галерея, каталог сотрудников.
Подключите модули обратной связи: eNPS, pulse surveys, формы оценки обучения.
Включите модерацию заявок на регистрацию, если доступ должен быть только для сотрудников компании.
Опубликуйте приложение и разошлите сотрудникам ссылку или QR-код для установки.

Примеры использования

Адаптация новичков: welcome-курс, чек-лист первой недели, контакты наставника и HR, расписание вводных тренингов.
Программа well-being: анонсы активностей, запись на занятия, регулярные pulse surveys по самочувствию и вовлечённости.
Внутренние сообщества: отдельные разделы для IT, маркетинга, продаж — обмен опытом, база знаний, записи митапов.
Регулярный eNPS: ежеквартальный замер лояльности с push-уведомлением и автоматической выгрузкой результатов в аналитику.
Корпоративное обучение: анонсы новых курсов, напоминания о дедлайнах, доступ к траекториям обучения прямо из приложения.
Внутренние коммуникации: лента новостей, фотоотчёты с корпоративных событий, поздравления сотрудников.

Ограничения и нюансы

Корпоративное приложение не подходит для разовых крупных ивентов с разовой регистрацией — для этого используйте отдельный тип приложения под мероприятие.
Модерация заявок настраивается отдельно и по умолчанию выключена — не забудьте включить, если приложение должно быть закрытым.
Каждое корпоративное приложение имеет собственное оформление; переиспользовать брендирование между приложениями нельзя.
Для большого штата (свыше нескольких тысяч сотрудников) заранее уточняйте лимиты push-уведомлений и хранения медиа.
Импорт сотрудников и распределение по сообществам выполняется через раздел администрирования, а не из карточки приложения.

Связанные статьи

Модерация заявок на регистрацию в приложении
Адаптация сотрудников
Pulse surveys и eNPS
Внутренние коммуникации
Курсы и траектории обучения
Аналитика по обучению и вовлечённости